Nuestras herramientas de evaluación, permiten identificar los rasgos de personalidad, el dominio que tiene el candidato de las competencias del rol, las expectativas sobre su propio desarrollo etc. Todo claramente relacionado al ámbito laboral, para lo cual utilizamos diversas baterías de test psicológicos, psicolaborales, así como distintos tipos de entrevista.

Tanto la entrevista como los resultados de las pruebas, son consignados de manera completa en un informe que puede servir como una hoja de ruta en el desarrollo futuro del candidato contratado.

• 1 sesión de entrevista con el candidato (a)
• 4 sesiones de evaluación
• Informe de resultados

Este servicio está diseñado especialmente para empresas interesadas en promover la salud mental y el bienestar emocional de sus colaboradores.

Nuestros especialistas ayudan a que la compañía se consolide como una empresa ética y socialmente responsable brindando un servicio personalizado de terapia online que contribuya a combatir desmotivación por estrés, distintos problemas emocionales y dificultades personales que pueden afectar el rendimiento laboral de tus colaboradores.

Los beneficios para colaboradores incluyen la disminución de la ansiedad, el estrés cotidiano y laboral, así como la atención a sus necesidades emocionales. Además, se promueve una mayor autoconfianza, autoconocimiento y autoestima, ayudando a clarificar y lograr metas personales y profesionales.

La gestión sana de las emociones y la mejora en la calidad de vida también son aspectos fundamentales que se alcanzan a través de estos servicios.

“El estrés laboral no solo perjudica la salud del trabajador, sino que repercute a nivel organizacional y disminuye la productividad de una empresa”

- Fernando Anzures
Fundador y CEO EXMA

• Prevención y gestión saludable del estrés
• Atender las necesidades psicoemocionales del personal
• Aumenta la atracción del talento con un beneficio que los colaboradores valoran como parte de su compensación
• Optimización del clima laboral y gestión de conflictos
• Cumple con los estándares de la empresa al prevenir riesgos laborales (burnout o acoso psicológico)
• Mejora la cultura laboral y productividad de la empresa
• Dar cumplimiento a la NOM-035-STPS

• Terapia individual: Manejo de estrés, habilidades sociales, resolución de conflictos,
  toma de decisiones, comunicación efectiva, asertividad, control de impulsos,
  tolerancia a la frustración, etc.
• Terapia familiar
• Terapia de pareja
• Terapia infantil
• Terapia con adolescentes

En la actualidad, el ritmo acelerado de la vida laboral como las demandas cada vez más exigentes en el ámbito empresarial, propician cada vez más que algunas empresas tengan dificultades de rendimiento o algunos de sus empleados no se sientan del todo realizados.

Mediante la impartición de capacitaciones, talleres y charlas contribuimos a propiciar el bienestar laboral, estamos en constante creación de material de prevención e intervención psicológica, así mismo diseñamos contenidos para las necesidades propias de la empresa.

• Detección y control de estrés
• Adaptación al cambio
• Desarrollo de la resiliencia
• Herramientas de relajación
• Mindfulness
• Prevención del burnout
• Capacitaciones para desarrollar habilidades cognitivas
• Capacitaciones para fortalecer relaciones interpersonales
• Capacitaciones relacionadas con liderazgo y bienestar
• Resolución de conflictos
• Comunicación en equipo